答：根据您提供的情况，公司在您试用期离职后压扣三天工资是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规..

答：员工因病请假是合法权利，《中华人民共和国劳动法》第三条明确规定了劳动者享有休息休假的权利。然而，对于..

答：紧急辞职，通常指员工因突发情况需要立即终止劳动合同的行为。根据中国现行的劳动法规定：1. 员工提出辞..

答：关于职高资助通过两次刷脸进行验证的问题，一般来说，这种面部识别技术主要是为了确认受资助者的身份，防止..

答：工伤十级伤残的赔偿标准通常包括以下几个方面：1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，十级..

答：如果你在一个工作岗位上已经工作了六个月，但雇主仍未与你签订书面劳动合同，你应当采取以下措施来保护自己..

答：如果你在一个工作岗位上工作了六个月，但雇主没有与你签订书面劳动合同，你有权要求签订合同。根据劳动法规..

答：男性生育保险为男性提供了一系列的生育相关保障，包括但不限于配偶的生育医疗费用、生育津贴、产假等。此外..

答：男性生育保险通常覆盖以下几项：1. 配偶生育医疗费用：包括产检、分娩等。2. 生育津贴：配偶生育期间..

答：根据《工伤保险条例》，一旦员工被鉴定为工伤并获得相应的伤残等级，公司有义务配合员工申请工伤保险待遇。..

答：大家好，今天我们要分享一个真实的案例。2013年起，范某在某电子公司工作，退休后继续留任。2021年..

答：大家好，今天我们要分享一个真实的案例。宋某某于2009年起在某化工公司工作，双方多次签订劳动合同至2..

答：大家好，今天我们要分享一个真实的案例。张某自2005年起在某制造公司工作，2010年双方签订无固定期..

答：建议大家可以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险。办理很简单，拿上您本人的身份证（居住证）或社保卡等..

答：一些朋友可能打算离职待业、从城市回老家……养老保险因此中断缴费,之前缴纳的钱会过期作废吗?记录会清零..