答：　　劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按照与用工单位订立的劳务..

答：按比例安排残疾人就业，是指依据国家法律规定，用人单位（包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位..

答：不少用人单位为了防止职工“泡病假”，在规章制度中设定详细的病假申请和审批程序，甚至明文规定，员工请病..

答：居家办公并不改变企业与员工之间的劳动关系，因此绩效管理和考核仍应遵循相关法律法规。企业应确保考核过程..

答：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，使用童工是违法行为。用人单位若非法招用未满16周岁的未成..

答：根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系的认定并非仅仅依赖于书面劳动合同。即便没有签订书面合同，只要双..

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要双方具备劳动关系成立的要素，如实际用工、劳..

答： 　　 一、谁可以申请工伤认定？ 　　工伤认定申请主体有三类：职工所在单位；工伤职工或者其直系..

答： 一、哺乳期离婚孩子抚养权的确定标准是什么? 父母离婚后，通常会产生子女与父母一方相分离，由父..

答： 导言：常理道，劳动合同内容的改变，应当双方协商一致。假使用人单位单方降低劳动者的工资，劳动者..

答：用工过程中，特别是销售性质的岗位，用人单位往往与劳动者约定底薪加提成的工资计算方式。而所谓的“款到提..

答：根据相关规定，劳动仲裁申请书应当载明以下内容：一是申请人和被申请人的基本信息；二是仲裁请求和所根据的..

答：根据我国《社会保险法》及相关规定，个人账户中的养老保险金是用于保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活..

答：依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，当职工跨统筹范围流动时，其基本养老保险关系..

答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，通常可以享受以下待遇： 一次性伤残补助金： ..