答：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，通常可以享受以下待遇： 一次性伤残补助金： ..

答：未经用人单位审批，劳动者加班通常不能主张加班费。根据《劳动法》的规定，加班应由用人单位与劳动者协商后..

答：首先，从侵权法的角度来看，职工因车祸意外身亡，显然属于第三人侵权行为所致。受害者及其家属有权向事故责..

答：欠费核销所需资料(一)单位申请欠费核销的书面报告。(二)核销欠费的人员名单。(三)劳动保障部门所需的..

答：如果公司一直不给解约函，首先可以尝试与公司进行协商，明确解约函的重要性和必要性。如果协商无果，劳动者..

答：女职工在签订离职协议后发现怀孕，一般情况下不能反悔。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以..

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同必须有合法理由，并且要遵循法定的程序。如果用人..

答：未签订书面劳动合同并不意味着不存在劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者之间建立劳动关系，双..

答：停工留薪期工资标准的计算与职工入职未满一个月无关，而与职工在停工留薪期内的工资待遇有关。根据《工伤保..

答：员工可以通过提供工资支付记录、银行转账记录、同事证言等证据来证明其应得收入。同时，员工可以要求用人单..

答：停薪留职后寻找新单位工作的法律保护情况主要体现在：员工在停薪留职期间可以与新用人单位建立劳动关系。同..

答：首先，务必提前向法院提交书面延期开庭申请，注明理由和申请延期的时间。记住，在文书中要表述清楚你的诚意..

答：用人单位无权单方面变更工作地点。任何变更都需要与劳动者协商一致，并且采用书面形式。

答：加班费的取证技巧主要包括以下几个方面：1、用人单位作息时间的规章制度、考勤制度复印或拍照留存。2、单..

答：不是工作中得的病都可认定为职业病。职业病是指因职业性有害因素引起的疾病，如尘肺病、皮肤病、眼病等，属..