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遭遇性别歧视如何维权

咨询时间:2024/6/24 9:31:11    点击:832

遭遇性别歧视的员工可首先尝试内部投诉解决;若无效,可向劳动监察大队举报或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁;必要时,可通过法律诉讼维护自身权益。


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