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员工工伤后,企业必须要给员工什么钱,看南京劳动律师怎么说

咨询时间:2024/2/28 16:41:55    点击:879

  员工发生工伤后,老板必给的两笔钱,只要受伤就能拿到。

  不管有没有劳动合同,不管有没有评上级,不管有没有交社保,只要在工作中受伤了,老板就必须给你这两笔钱。百分之九十的人还不知道。

  第一,停工留薪期工资受伤后,一般都会有休整期,这期间可以照常享受原工资福利待遇由用人单位按月支付,受伤前工资五千一个月,那么受伤期间单位也要发五千一个月。

  第二受伤后,如果要离职,根据工伤保险条例规定,用人单位需要支付一次性伤残就业补助金,不同地方标准不同。以四川为例,工伤十级单位需要支付六个月本人工资,比如你月工资五千,那么光这笔费用就是三万了。



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