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协商解除劳动关系时,南京劳动律师提醒这些知识点需要知道

咨询时间:2024/2/21 8:54:00    点击:815

南京处理劳动纠纷律师讲解如下:

  协商一致解除劳动关系协议。在你签字之前,至少要知道以下五点内容。因为如果你认可了公司的裁员方案,这一份协议你是肯定要签的,哪五个点呢?
  第一,协议签之前,一定要让公司先盖章,你再签字,签完了,你自己保留一份就可以走了。

  第二,你别只关注着那个补偿金,多想一想啊,除了补偿金以外,公司有没有欠你别的钱?比如说社保公积金有没有给你足额缴啊,要不要折现啊,年假要不要折现啊,工资和奖金有没有给你结清啊,还有没有报销款没给你啊,你要知道这些钱,你签了协议之后,你就要不了啊。

  第三,金额确定之后,记得约定清楚是税前还是税后。

  第四,付款的时间,你最好就写合同签订的当天一次性付清。

  那如果对方一定要分期支付的话,我建议你约定违约金,到期如果不支付的话,要多给钱,不能让他白拜拖你的时间。最后解除劳动关系的原因一定要写清楚,经用人单位提出,双方协商一致解除,这样你才可以领到失业金。


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