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员工医疗期满后,用人单位是否可以解除劳动合同?
咨询时间:2024/11/18 10:07:15 点击:1005
根据《劳动合同法》,员工医疗期满后,如果被劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力,用人单位可以解除劳动合同,但需支付经济补偿。
- 上一条:竞业限制协议的经济补偿金应如何确..
- 下一条:员工在医疗期内享有哪些权利?
根据《劳动合同法》,员工医疗期满后,如果被劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力,用人单位可以解除劳动合同,但需支付经济补偿。