法律咨询
法律咨询

工资由另一家单位发放,劳动关系归属何处

咨询时间:2024/7/1 12:17:26    点击:659

当工资由另一家单位发放时,劳动关系的归属问题可以通过以下几个方面来确定:

首先,如果劳动者与其中一家企业签订了劳动合同,则一般可按劳动合同确认劳动关系。

其次,如果未签订劳动合同,应根据用工事实判断哪家企业与劳动者工作联系最密切,具体考量因素包括工资发放单位、社保参保单位等。

此外,工资支付凭证或记录也是认定双方存在劳动关系的重要依据。

在实践中,即使劳动者同时与两家公司存在事实上的劳动关系,但法律上只能作为劳务关系处理。

因此,在确定劳动关系归属时,需要综合考虑劳动合同的存在与否、用工事实以及我搜索到的资料材料。


业务标签:南京律师 法律顾问 南京律师事务所 南京法律咨询 法律咨询 遗产继承律师 南京刑事律师 南京金融律师 南京涉外律师 南京债务追讨律师 南京房地产律师