咨询南京律师，单位不缴社保，应该怎么申请劳动仲裁呢？

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　　不要因为不交社保这种要求而申请劳动仲裁，根据收保险费征缴暂行条例第二十六条的规定，缴费单位逾期不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

　　因此，如果你选错了诉讼请求，那么你劳动仲裁只会是白费力气。那么单位不缴纳社保，怎么申请劳动仲裁呢？首先，你应该尽力收集证据，证明单位确实没有为你缴纳社保，可以向公司索要社保的缴费记录，也可以向社保管理中心查询相关的信息。其次呢，你要有明确而且正确的诉求。你可以要求公司赔偿社保的相关损失。

　　如果要求赔偿损失，你应该详细说明损失的具体内容以及金额。你也可以以公司没有缴纳社保为由去申请劳动裁与公司解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。最后就是你写好劳动仲裁的申请书，准备好相关的证据材料，向劳动仲裁委员会申请劳动裁就可以了。