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公司否认有年终奖,如何举证?
咨询时间:2024/6/26 14:28:44 点击:847
要举证公司否认发放年终奖的合法性,可以从以下几个方面入手:
1、提供《员工手册》或其他规章制度文件,证明公司存在发放年终奖的惯例或规定。
2、如果劳动者已经完成了证明双方存在年终奖约定的举证责任,用人单位仍拒绝支付,则用人单位需就劳动者不符合年终奖发放条件承担举证责任,具体包括年终奖考核标准以及对劳动者进行了绩效考核的证据。
3、如果用人单位在规章制度等文件中明确规定了年终奖的发放、计算规则等,或双方约定了年终奖,用人单位抗辩有理由不予发放的,应由用人单位举证证明。
4、可以提供劳动合同、规章制度或其他公开形式的证据,证明用人单位在法律上存在需支付年终奖义务。
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