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年终奖发放有法律规定吗
咨询时间:2024/6/26 14:27:52 点击:787
年终奖发放的法律依据和条件主要依据用人单位的内部规章制度、劳动合同以及集体合同中是否对年终奖有明确规定或约定。我国现行劳动法律、行政法规等没有明确规定年终奖的发放方式、数额和发放时间.
因此,是否向劳动者发放年终奖不是用人单位必须承担的法定义务。如果劳动合同或企业规章制度中有明确的年终奖发放规定,则应按约定发放。
此外,年终奖作为一种奖金,具有工资的基本法律属性,但法律对于年终奖的发放标准及条件并没有明确的规定。
- 上一条:公司效益不佳,可以不发年终奖吗?
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