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如何界定劳动合同中的劳动报酬条款是否明确?

咨询时间:2024/6/25 9:30:16    点击:808

劳动报酬条款明确,意味着其内容应包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等组成部分,以及各部分的计算方式和支付条件,能够使双方明确预期,避免歧义。


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