法律咨询
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哪些情况下劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同？
咨询时间：2024/6/25 9:22:06 点击：693
连续工作满十年；
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无重大过错；
国企改制重新订立合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年等。
- 上一条：何为无固定期限劳动合同？
- 下一条：企业能否单方面解除无固定期限劳动..
连续工作满十年；
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无重大过错；
国企改制重新订立合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年等。
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