法律咨询
法律咨询

离职单的离职类型?

咨询时间:2024/6/23 15:43:52    点击:736

离职单类别可包括:辞职、辞退(包括试用期不合格)、解雇/开除、劳动合同到期等。连续离开工作岗位达16小时或收假后2个工作日未说明续假理由的作为自动离职处理,要注意的是是否与公司的内部管理制度有冲突?很多企业都是在员工即不请假,也不来上班等情况下,记为旷工,连续旷工三天才计自动离职。一般情况下,自动离职的人员能签此离职书的机会极少,所以对于离职人员通常是用公示的方法除名。


业务标签:南京律师 法律顾问 南京律师事务所 南京法律咨询 法律咨询 遗产继承律师 南京刑事律师 南京金融律师 南京涉外律师 南京债务追讨律师 南京房地产律师