法律咨询
法律咨询
什么样的劳动合同无效？
咨询时间：2024/6/16 17:45:23 点击：818
劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
3.违反法律、行政法规强制性规定的。
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
- 上一条：劳动者在哪些情况下需要承担违约责..
- 下一条：与《合同法》相比，《劳动合同法》..
电话咨询