法律咨询
法律咨询

试用期离职,公司能否扣我工资?

咨询时间:2024/6/13 22:03:38    点击:888

试用期离职,公司不能扣工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使在试用期离职,公司也应按照约定支付工资。


业务标签:南京律师 法律顾问 南京律师事务所 南京法律咨询 法律咨询 遗产继承律师 南京刑事律师 南京金融律师 南京涉外律师 南京债务追讨律师 南京房地产律师