法律咨询
法律咨询
用人单位能否在劳动规章制度中规定行政处分手段？
咨询时间：2024/6/9 10:01:18 点击：1108
根据2008年1月15日公布的《国务院关于废止部分行政法规的规定》（国务院令第516号），《企业职工奖惩条例》已经废止。故用人单位不能再根据《企业职工奖惩条例》对劳动者进行处罚。用人单位可以将这些处罚方式依照法律规定的程序将其转换为用人单位的规章制度，并以此对劳动者进行管理。
- 上一条：劳动者能否与两个用人单位同时存在..
- 下一条：用人单位能否与“三期”期间的女职..
电话咨询