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单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？
咨询时间：2024/6/8 8:53:14 点击：904
《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
这个条款说明，单位挖人是有风险的，“招兵”要谨慎。
- 上一条：劳动者违反保密条款或者竞业限制条..
- 下一条：事业单位与实行聘用制的工作人员适..
《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
这个条款说明，单位挖人是有风险的，“招兵”要谨慎。
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