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公司不续签第四次合同如何赔偿?
咨询时间:2024/11/25 14:49:44 点击:703
如果公司不续签第四次劳动合同,根据《劳动合同法》规定,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。如果公司拒绝续签,应支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,补偿金按三倍的月平均工资支付,但补偿年限最高不超过十二年35。如果公司违法不续签,还可能需要支付赔偿金,为经济补偿金的二倍4。
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