法律咨询
法律咨询
要向被裁掉的员工支付补偿金吗
咨询时间:2024/11/24 16:18:00 点击:552
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位经济性裁员时,确实需要向被裁掉的员工支付补偿金。补偿金的计算标准主要依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,不满一年的按一年计算,不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。因此,对于被裁掉的员工,用人单位有责任按照相关法律规定支付相应的补偿金。
- 上一条:劳动争议案件的举证是如何的
- 下一条:职工另寻高就需要赔原单位的培训费..