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公司解除劳动合同需要赔偿吗
咨询时间:2024/11/22 11:46:06 点击:671
公司解除劳动合同是否需要赔偿,取决于解除合同的原因和程序是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果公司依法解除劳动合同,如劳动者严重违反规章制度等情况,可能不需要支付经济补偿。但如果公司因经营需要裁员或解除劳动者未违反规定的合同,通常需要支付经济补偿。经济补偿的计算方式为劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,支付标准则按三倍的数额支付,但支付年限最高不超过十二年。
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