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劳动合同在哪些情形下无效
咨询时间：2024/11/21 10:51:34 点击：573
劳动合同在以下情形下无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规的强制性规定。
- 上一条：什么时候要签无固定期限劳动合同
- 下一条：试用期最长可以约定多久呢
劳动合同在以下情形下无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规的强制性规定。
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