法律咨询
法律咨询
普通员工签劳动合同注意什么?
咨询时间:2024/11/20 13:44:14 点击:815
普通员工在签订劳动合同时应注意以下事项。了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。确认自己的姓名、住址和有效身份证件号码。明确劳动合同期限。工作内容和工作地点。工作时间和休息休假安排。劳动报酬的具体数额及支付方式和时间。社会保险的缴纳情况。劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。此外,还应注意劳动合同的签订主体是否一致。包括用人单位公章与公司名称的一致性。公司名称与注册信息的一致性。以及法定代表人身份与注册信息的一致性。避免签约对象被"掉包"。
- 上一条:怎么公示规章制度才利于举证?
- 下一条:无固定期限劳动合同解除的具体内容