法律咨询
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员工因不同意工作地点变更而被解除劳动合同,是否有权获得赔偿?
咨询时间:2024/11/18 10:05:26 点击:1084
答:企业在面临破产、解散等法定情形下,可以解除竞业限制协议,但需依法支付员工相应的经济补偿。
- 上一条:用人单位变更工作地点,员工不同意..
- 下一条:企业在什么情况下可以解除竞业限制..
答:企业在面临破产、解散等法定情形下,可以解除竞业限制协议,但需依法支付员工相应的经济补偿。