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用人单位要求缴纳入职保证金,劳动者该如何应对?
咨询时间:2024/10/25 11:15:53 点击:1051
根据我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,要求劳动者缴纳入职保证金的行为是违法的。
面对用人单位要求缴纳入职保证金的情况,劳动者应坚决拒绝,并可以向当地劳动监察部门举报。同时,劳动者在求职过程中应保持警惕,切勿因急于求成而轻易妥协。记住,保护自身权益是每位劳动者应有的责任和义务。
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