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不予延长劳动合同期限的情形有哪些？
咨询时间：2024/7/12 15:02:24 点击：1048
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，经用人单位与劳动者协商一致，可以续订劳动合同。但在某些情况下，用人单位可以单方面决定不予续订，例如：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等。
- 上一条：干涉哪些事项需要经过职工代表大会..
- 下一条：工会发现危及职工生命安全的情况下..
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