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公司的基本管理制度，部门负责人可以随便制定吗？ 南京企业律师，企业律师咨询，企业律师
发布时间：2011/11/29 9:16:00 点击：4930
【案例】
赵某系某电子有限责任公司人事部负责人，公司新近成立，董事长忙于应付各种事宜，要求赵某制定公司的基本管理制度。赵某曾在其他公司担任多年的人事部经理，对人员管理有很独到的方法，没有两天他就拟定好，公司也按他制定的基本管理制度进行管理和规范。在此，赵某只是一位部门负责人，他有权制定公司的基本管理制度吗？谁有权制定公司的基本 管理制度呢？
【律师分析】
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